为加快青年教师专业成长步伐,打造高素质专业化创新型教师队伍,3月8日下午,淮安市外国语实验小学在向美剧场二楼会议室举行了“青蓝工程”师徒结对会议。
会议伊始,孙春育主任宣读师徒结对名单,并为大家解读了学校“青蓝工程”师徒结对实施方案,明确了考核要求。随后,张建校长和李元春副校长为导师代表颁发聘书。
65位青年教师与师傅们郑重签下《师徒结对协议书》。这份约定承载着一份沉甸甸的责任。
师傅代表王燕老师发言。王老师与大家分享了自己与徒弟共同成长的想法和做法,表示会竭尽全力给予徒弟真诚的关心与帮助。接着徒弟代表施婧斐老师发言。施老师对师傅一直以来的指导和帮助表达了诚挚的谢意,并表示一定继续虚心向师父学习,刻苦钻研,使自己快速成长。
李元春副校长对本次师徒结对工作做了细致的指导。李校长表示,师傅应履行好职责,要“把备课指导做细、把课堂指导做实、把教研活动做活”,徒弟要能“向水一样地学习”,海纳百川,孜孜不倦。
最后,张建校长对结对的师徒们提出殷切期望。他指出,无论是师傅还是徒弟,都要立足自身专业,提升基本素养;学习学科知识,提升学科素养;锤炼基本功,提升课堂驾驭和信息技术应用能力。在具体的指导过程中,师徒要有目标有计划地协作,实现师徒双赢,共促学校发展。
“青蓝工程”是一种纽带,一种促进,更是一种传承,青蓝工程的关键不在于形式,而在于行动。本次师徒结对活动,既有激励和引导,又有约束和评价,有利于促进青年教师快速成长,为学校的高质量可持续发展培养出更多优秀的后备人才。(图8)
(文:周巾童 图:周巾童 审:孙春育)
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